Décrivez le poste à pourvoir
Ces informations nous servent à rédiger votre annonce. Comptez une dizaine de minutes ; seuls les champs essentiels sont obligatoires.
Vos coordonnées
Pour vous recontacter et vous transmettre les candidatures. Elles ne sont jamais publiées.
Le poste
Les grandes lignes du poste à pourvoir.
Où se trouve la propriété ?
L'adresse exacte n'est jamais publiée : l'annonce indique seulement la commune ou le secteur.
Présentez la propriété et le poste
En quelques phrases : la propriété, son environnement, le rôle confié et son organisation au quotidien.
Missions principales
Les tâches concrètes, une par ligne : c'est ce que les candidats regardent en premier.
Compétences recherchées
Les savoir-faire et l'expérience utiles au poste : jardinage, bricolage, piscine, conduite, langues, expérience en propriété…
Pour rester dans le cadre de la loi, l'annonce décrit le poste, jamais la personne : aucune mention d'âge, de sexe, de situation de famille ou d'origine n'y figurera.
Conditions du poste
Le cadre de l'emploi.
La rémunération reste entre vous et nous : elle n'apparaît jamais dans l'annonce publiée.
Le logement et les avantages
Pour un gardien, le logement compte autant que le poste.
Photos et derniers détails
Quelques photos de la propriété ou du logement rendent l'annonce bien plus attractive. Elles ne montrent jamais l'adresse.
Description envoyée
Merci. Nous préparons votre annonce à partir de ces informations et revenons vers vous rapidement pour la valider avec vous.
Vos informations sont transmises de façon sécurisée et ne sont jamais publiées. Elles sont enregistrées au fur et à mesure pour ne pas être perdues.