OFFRE D'EMPLOI

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Famille ayant une résidence secondaire en Lot-et-Garonne (47) recherche un gardien pour surveiller sa propriété et assurer son entretien.

La propriété s’étend sur 10 hectares et comprend une grande maison avec une piscine extérieure, un jardin, des champs, un petit bois et une maison de gardien indépendante.

Tâches et responsabilités du poste

  • Gardiennage et surveillance des lieux

  • Travaux de jardinage : coupe de l’herbe, taille des arbres et plantes, arrosage, désherbage, entretien des

    allées et terrasses, plantation de fleurs, etc.

  • Entretien de la piscine

  • Ouverture de la maison avant l’arrivée des propriétaires : eau, gaz, chauffage

  • Responsable de la maintenance et du bon état des appareils de jardinage et de tonte ainsi que des 2

    voitures qui restent sur place toute l’année

  • Bricolage et petits travaux de réparation

  • Suivi et coordination des artisans et divers prestataires de service

  • Gestion d’achats divers pour l’entretien de la propriété

  • Transferts occasionnels en voiture

  • Communication et échanges réguliers avec les propriétaires par téléphone, appel vidéo ou emai

Profil des candidats recherchés

  • Poste idéal pour un jeune retraité dynamique et aimant la campagne

  • Expérience préalable dans un poste similaire préférable

  • Personne souhaitant s’inscrire sur le long terme

  • Grande vigilance : la sécurité est un point essentiel dans la responsabilité du gardien qui doit s’assurer

    qu’aucune intrusion n’est possible sans le consentement des propriétaires

  • Discret, organisé, autonome, polyvalent, sérieux et de toute confiance

  • Personne ayant le sens de l’initiative ainsi que le souci du détail et du service

  • Bricoleur et aimant travailler à l’extérieur

  • Capacité à communiquer par appel vidéo (whatsapp, skype, zoom, etc.) et email

  • Permis de conduire B

     

Conditions de l'emploi

  • Description du poste : gardien de résidence secondaire

  • Lieu : Lot-et-Garonne, proche de Villeneuve-sur-Lot (47)

  • Durée mensuelle de travail : 10 heures par mois en moyenne sur l’année avec des différences

    significatives selon les périodes (il faut prévoir environ 25 heures par mois en juillet et août, 15 heures

    par mois en juin et septembre et 5 heures par mois entre octobre et mai)

  • Contrat de travail : contrat à durée indéterminée

  • Période d’essai : 1 mois

  • Horaires de travail : flexibilité demandée lors de la présence des propriétaires

     

Logement de fonction

  • Mise à disposition d’une maison indépendante située à 250 mètres de la maison

    principale, avec 2 chambres, une pièce de séjour, une cuisine, une salle de bain, un WC indépendant, une pièce annexe non aménagée, un grenier et une cave ; le logement possède un une fosse septique, un puit ancien et un jardin d’environ 2 500 m2 ; chauffage central au fioul

 

Rémunération

  • Rémunération horaire sur la base du SMIC, avec déduction de la valeur du logement sur le salaire net

Disponibilité du poste

Offre pourvue

RECRUTEMENT TERMINÉ